採用情報担当者からのメッセージ

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変化を恐れず、粘り強く前向きに、
チャレンジ精神に溢れた皆さんのエントリーをお待ちしております。

Q. どのような人材を求めていますか?

橘:「時の変化を敏感にとらえ、柔軟な発想で、迅速に行動できる人」。
北ガスグループは2016年春の電力販売スタートにより、総合エネルギーサービス企業としての第一歩を踏み出しました。時代は刻々と変化し、ガス会社が電力を販売する等、一昔前では考えられなかったことが現実として行われています。変化をチャンスと前向きにとらえ、自ら考え、行動できる「知的体育会系」な人材を求めています。

Q. この会社の魅力はなんでしょうか?

橘:北海道の快適な生活に欠かせないエネルギーを、お客さま目線でベストミックスの提案できることが一番の魅力だと思います。その礎は、上席者にも気軽に話すことができる自由な職場環境にあり、そこから新しいアイディアや発想が生み出されていると感じます。当社には役員室がなく、またフリーアドレスを拡充しているため、役員や先輩社員、新人も同じフロアや隣同士で仕事をすることがあります。お互いが和気あいあいと、時には緊張感を持ちながら意見交換をしていえる光景は当社の特徴と言えます。

Q. 能力開発や、評価制度について教えてください。

橘:資格試験への社内教育や受験料の補助はもちろん、実技試験科目などは終業後に先輩社員が丁寧に指導を行います。最近は「共育」をテーマに、わからないことは年齢・職責に関係なく教えあうことで、社内の活性化に努めています。
評価制度については、年2回の賞与は各職場で半期ごとに決定するチーム貢献目標の達成度に応じて査定され、年1回の昇給は行動評価シートにより客観的に判定されます。

Q. 最後に学生へのメッセージをお願いいたします。

橘:電力・ガスの自由化により、お客さまに選択され続けるエネルギーを提供する会社が生き残る時代になりました。当社はただエネルギーを販売するのではなく、「安心・さすが・おもしろい」モットーに、エネルギーを通じてお客さまに快適な生活とエコで環境に配慮した提案活動を続けている会社です。変化を恐れず、粘り強く前向きに、チャレンジ精神に溢れた皆さんのエントリーをお待ちしております。

総務人事室 橘喜勝